Plan de Pension Personnel

Le Plan de Pension Personnel (PPP) est conçu spécifiquement pour les entrepreneurs et les professionnels incorporés.

Un pilier de notre plan d’enrichissement automatique.

Le PPP est constitué de trois volets bien connus des spécialistes qui élaborent des régimes de retraite pour les grandes entreprises canadiennes, soit un volet à prestations déterminées (PD), un volet à cotisation déterminée (CD) et un volet à cotisations volontaires additionnelles (CVA).

De la même façon que le RRI traditionnel, chaque PPP reçoit l’agrément de l’Agence du Revenu du Canada.

En plus des bénéfices du RRI traditionnel, le PPP offre d’autres avantages qui proviennent de l’ajout des volets CD et CVA et l’entrelacement entre les différents volets.

Avantages du PPP:

  • Déduction corporative des cotisations de l’employeur.
  • Cotisations corporatives non soumises aux charges sociales.
  • Cotisations annuelles supérieures au REER.
  • Cotisation supplémentaire pour reconnaître le service passé.
  • Cotisation supplémentaire en cas de déficit actuariel (Exemple : rendement < 7,5 %).
  • Cotisation supplémentaire en cas de retraite anticipée.
  • Possibilité de déduction corporative des honoraires de gestion et de récupération de la TPS/TVQ reliée à ces frais.
  • Possibilité de transfert du REER existant.
  • Possibilité de transfert intergénérationnel.
  • Possibilité d’ajouter des participants.
  • À la retraite, fractionnement du revenu avec le conjoint fiscal.
  • À la retraite, crédit d’impôt pour le revenu de pension.
  • Outil de planification fiscale lors de la vente de votre entreprise.
  • Protection contre les créanciers.

* Chaque fond de pension personnel reçoit l’agrément de l’Agence du Revenu du CANADA * L’actuariat et l’administration sont effectués via l’équipe d’actuariat de Desjardins Assurances * Accès à une plateforme en investissement pour investisseur sophistiqué. Celle-ci est utilisée, entre autres, pour la gestion des fonds de pension à prestation déterminée de grandes entreprises.